1月22日，公司党总支召开集体廉政谈话会，公司执行董事、党总支书记、总经理廖晓路同志对班子成员、各支部书记、中层干部以及重要岗位、风险岗位等人员进行了集体廉政提醒谈话。
廖晓路同志指出，开展此次集体廉政谈话，旨在进一步推进公司党风廉政建设，加强作风和纪律建设，全面提高党员干部廉洁自律和反腐倡廉意识，真正做到打好“预防针”，树好“风向标”。集体谈话时，廖晓路同志对与会人员提出了四个方面的要求：一是要落实“一岗双责”硬要求。全面履行主体责任，将生产经营、党建、党风廉政、疫情防控、营商环境等工作落实同安排、同部署、同检查、同考核。二是要做履职担当好干部。要进一步强化责任担当意识，工作上做到不缺位、不懒政，相互之间做好配合。三是要当好廉洁自律带头人。党员干部要以身作则，明白权力怎么来？为谁而使？如何用好？一定要将权力关在制度的笼子里，自觉接受组织和人民的监督，始终做到谨慎用权、清正廉洁，做到坦荡做事、明白做人。四是要营造风清气正的好环境。与会人员都是公司中流砥柱，要争做好榜样、先进标杆，当正能量的传播者，思想上与上级保持高度一致，与公司形成一盘棋，心往一处想，劲往一处使，只有齐心协力，才能克难奋进，才能营造风清气正、干事创业的良好环境。
与会人员纷纷表示，要以此次廉政谈话为契机，进一步增强廉洁从业意识，牢记使命担当，给自己划出红线、标定底线、架起高压线，让严的标准、严的纪律融入工作生活的方方面面，切实做到忠诚、干净、担当，不辜负组织的重托。（贺缨岚/文、周高/图） |
当前位置： 
