总公司开展新员工岗前培训
为体现公司对新员工的重视和期望，使新员工尽快熟悉和了解公司情况，2月18日—20日，总公司组织新员工进行了岗前培训。
在开班仪式上，公司分管领导禹鹏同志对新员工的加入表示热烈欢迎，希望他们继续保持良好的作风和工作热情，尽快进入角色，融入供水大家庭，并提出“四勤”“四多”的殷切期望。
本次培训主要围绕凯发kf的文化与发展战略、服务理念、职业道德、规章制度、行为规范，以及供水相关法律法规、制水工艺常识、安全生产等内容，为新员工开展了丰富而实用的培训。培训结束后，按公司相关规定进行了岗前培训理论考试。
通过培训，不仅加深了新员工对公司各项管理制度和岗位主要业务工作的了解，还增强了他们的归属感、责任感和使命感，让他们感到自己所肩负的责任，对公司产生信赖感、满足感，从而激发工作热情。新员工纷纷表示，能成为供水的一员感到非常开心和骄傲，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
接下来，新员工将在各自的岗位中进行实操锻炼学习，公司将跟踪进行“传帮带”培养，助力新员工快速成长。